Der Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Bad Neustadt sucht für die theol.-päd. Stelle
Dekanatsjugendreferat (1,0) – ID 6511
eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d)
aus den Berufsgruppen Diakon, Religionspädagoge, Sozialpädagoge mit theol. Zusatzqualifikation oder Absolvent einer anerkannten bibl.-theol. Ausbildungsstätte.
Wir befinden uns gerade im Aufbruch zu einer neuen Dekanatsstruktur mit unseren Nachbardekanaten Schweinfurt, Rügheim und Lohr. Alles ist neu, und das ermöglicht es, sich bei der Entwicklung neuer Kooperationen aktiv mit eigenen Ideen einzubringen.
Begeistern Sie uns für Ihre Ideen von Jugendarbeit! Bei uns treffen Sie auf offene Ohren und zupackende Hände. Wir freuen uns auf neue Impulse und sind bereit, Neues auszuprobieren! Unser Teil des geplanten neuen Dekanatsbezirks, der DB Bad Neustadt mit ca. 15.500 GG, umfasst den Landkreis Rhön-Grabfeld und Teile des Landkreises Bad Kissingen. Dazu gehören auch das UNESCO-Biosphärenreservat Rhön. Hoher Freizeitwert. Bad Neustadt ist Schul- und Klinikstadt mit guter Verkehrsanbindung (A 71, Bahn). Die Lebenssituation der Jugendlichen ist durch die Dörfer und Kleinstädte der Region geprägt. Verschiedene Modelle der Konfi-Arbeit geben unterschiedliche Anknüpfungspunkte für Jugendarbeit. Konfi-Camp für Konfis und Konfirmierte etabliert. Jugendfreizeiten mit dem DB Kitzingen (z. B. Frankreich, Kroatien). Missio-Camp der Christlichen Tagungsstätte Hohe Rhön. Es gibt sehr gute und bewährte Verbindungen zur kath. Jugendarbeit und zum Kreisjugendring.
Wichtige Arbeitsschwerpunkte:
- Konzeptioneller Aufbau und Koordinierung der Jugendarbeit im neuen Großdekanat zusammen mit den anderen Dekanatsjugendreferenten/innen, den Jugendgremien und dem Dekanatsausschuss
- Begleitung und proaktive Gestaltung der Jugend- und Konfi-Arbeit in den neuen Regionalgemeinden
- Gewinnung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Planung und Durchführung von Freizeiten
Wir wünschen uns:
- Pioniergeist, Eigeninitiative und Kreativität
- Teamfähigkeit und kooperativer Führungsstil
- Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Glaubensprägungen
- Theologisch reflektierte Vermittlung christlicher Werte in ansprechender Form und spirituelle Kompetenz
- Digitale und mediale Kompetenz
- Präsenz in der Fläche
Wir bieten:
- Diensthandy, moderne Arbeitsplatzausstattung im neuen Jugendhaus
- Unterstützung durch eine Verwaltungskraft (3 Std.)
- Umfangreiches Equipment für die Gestaltung von Freizeiten
- Arbeiten im Team und Kollegialität in der Hauptamtlichen-Konferenz
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Jugendbus vorhanden
Bewerbungstermin: 21. Mai 2026
Besetzungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellung und Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen Richtlinien in Anlehnung an TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen.
Auskunft und Bewerbung bei Dekan Uwe Rasp (09771/63696 30 oder 31, karl-uwe.rasp@elkb.de) und Dekanatsjugendpfarrer Lutz Mertten (09761/6305, lutz.mertten[at]elkb.de).
Theol.-päd. Personal und Diakone (m/w/d) schicken einen Abdruck der Bewerbung an P 3.2 (diakon@elkb.de). Religionspädagogen (m/w/d) schicken bitte einen Abdruck an P 3.4-1 (renate.breier@elkb.de)
