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Theologisch-pädagogische Stellen

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.

In der Fachstelle für den Umgang mit sexualisierter Gewalt in der Evang.-Luth. Kirche in Bayern sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

4,0 VZÄ theologisch-pädagogische Stellen

neu zu besetzen. Die neu konzipierten Stellen für Prävention von sexualisierter Gewalt ergeben sich aus dem Präventionsschutzgesetz (PrävG). Sie sind regional verortet in den Kirchenkreisen der Evang.-Luth. Kirche in Bayern. Die Stellen sind teilbar und kombinierbar – u.U. auch mit den ausgeschriebenen Stellen im Landeskirchenamt. Die Stellen sind befristet bis 31.12.2025.

Welche Aufgaben Sie erwarten:
-
Basisschulungen aller haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden im Bereich der
  Kirchengemeinden und Dekanatsbezirken zur Prävention von sexualisierter Gewalt
- Beratung und Abnahme der individuellen Schutzkonzepte der Kirchengemeinden
  und Dekanatsbezirke
- Fachkompetente Begleitung und Unterstützung der Leitungsverantwortlichen im
  Interventionsfall

Was Sie mitbringen:
-
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in der Fachrichtung Sozial-/
  Religionspädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw.
  Zusatzqualifikation
- Möglichst Berufserfahrung in Erwachsenenbildung sowie im Themenfeld sexualisierte
  Gewalt
- Möglichst seelsorgerliche und/oder traumapädagogische Kenntnisse oder vergleichbare
  Qualifikation
- Kirchliche Feldkompetenz sowie Befähigung zum systemischen Denken
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Sicherheit im Auftreten und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Führerschein und eigener PKW
- Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend die Zugehörigkeit zur Evangelisch-
  Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft,
  die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört.

Was wir bieten:
-
Sinnvolle Tätigkeit für andere Menschen
- Eine selbstständige und verantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung und berufliche Weiterbildung
- Kollegialer Team- und Arbeitsstil mit sorgfältiger Einarbeitung und regelmäßigen
  Teamsitzungen
- Die Anstellung und die Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen
  Richtlinien in Anlehnung an den TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach
  den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen.
- Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit
  Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung von
  Frauen und Männern und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „Fachstelle-regional“ bis spätestens 23.04.2021 an das
Landeskirchenamt der Evang.-Luth Kirche in Bayern
-Personalreferat-
Frau Monika Seyfried
Katharina-von-Bora-Str. 7-13
80333 München

per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: Bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Kirchenrätin Dr. Barbara Pühl, Tel.: 089-5595522, barbara.puehl@elkb.de. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de

Religionspädagoginnen/Religionspädagogen schicken bitte einen Abdruck ihrer Bewerbung an D 2.1-1 im Landeskirchenamt.

Diakone/Diakoninnen schicken – nach vorheriger Absprache mit der Leitung der Rummelsberger Diakone und Diakoninnen – bitte einen Abdruck ihrer Bewerbung an den Rektor der Rummelsberger Diakone und Diakoninnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!